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盖雅发卖绩效办理体系 - 壮大的发卖佣金计较与发卖绩效晋升东西
让员工赚大钱,让企业更赢利
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可视化接口平台,完成与营业体系的互联互通
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盖雅发卖绩效办理体系(SPM)可经由进程Gaia I/O平台对接第三方体系,同一源数据进口,数据的搜集和处置标准化,节流企业大批数据清算与录入使命,根绝报酬身分致使的录入毛病。
按照集成数据,体系撑持主动接洽干系,触发对应脚色法则或佣金打算的更新。如当人事数据产生入转调离的调剂时,体系会当即主动按照法则,同步调剂佣金脚色和对应的佣金打算与方针,确保频仍的人事变更不会影响佣金营业职员的使命与成果。
供给差别的佣金模子和多套佣金法则,
以知足各种须要和场景
盖雅发卖绩效办理体系(SPM),供给差别的佣金模子和多套佣金法则,以知足各种须要和场景。
无需Coding,设置装备摆设化完成佣金打算庞杂公式,方针与佣金名目图形化操纵,内嵌“Excel”式操纵习气,零手艺背景亦可频仍快 速点窜,撑持自界说数据预警,和线上审批流程。同时可以或许在产生毛病时,疾速定位毛病地位与缘由,有响应的申说流程 用于题目的申说与相同。
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摹拟展望和数据阐发比对
盖雅发卖绩效办理体系(SPM) ,撑持摹拟公式、摹拟职员、摹拟数据、摹拟收益,可按照体系现稀有据停止摹拟,也可以或许 按照线上导入数据停止摹拟计较,展望将来环境。每次摹拟的成果都零丁保管,互不影响,可以或许用作数据数据对照的数据源。
数据阐发比对,可以或许比对任何数值型的数据,比方佣金、方针值、完成值,发卖额等,完成主体数据和客体数据的阐发比 对,撑持以人、脚色、构造等多维度停止对照。
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为企业供给强无力的当即报告
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盖雅发卖绩效办理体系间接供给了多张报表,包含方针清单、佣金报表、营业数据报表等。还可按照营业现实须要成立您自 己的营业报表。这些报表可以或许在Web和APP上取得与检查。
办理进程的题目点与方针相同都须要成立在清楚客观的数据根本上,体系经由进程报表为团队担任人供给更间接与清楚的数据相同根本,发卖司理经由进程报表能当即对团队的表现领会和改良相同。
大家都爱用
盖雅发卖绩效办理体系不只可以或许赞助发卖领会奖金轨制和法则,同时赞助企业审阅奖金法则和核算。发卖爱用,因直观领会事迹与奖金;发卖司理和总监爱用,及时把握事迹进度、鞭策事迹增 长;发卖经营爱用,因下降野生本钱、进步经营效力,削减逾额付出、消弭薪酬胶葛,增添公司利润。
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盖雅工厂发卖绩效云的产品上风
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操纵场景代价

辅佐鞭策企业计谋成长

确保薪酬打算鞭策企业计谋 ;肯定将重点专一于哪些营业和人 ;可视化的报表及可查核的报告。

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    多维度佣金数据查问
    按小我、脚色、查核期等多维度统计佣金数据
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    法则影响展望
    法则调剂后,阐发响应的影响
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    关头营业数据跟踪
    可高效查问我关怀的营业数据
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    薪酬打算影响力
    经由进程阐发报表检查薪酬打算是不是在有用鞭策企业计谋成长
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    更好的预算打算
    操纵汗青数据阐发响应纪律,指定更好的佣金预算
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    全员绩效环境
    每小我和每个团队的环境及时领会

赞助晋升效力

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    数据查核和办理
    数占有汗青、来历可查问、毛病有提醒
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    佣金模子与法则
    知足差别的佣金模子和多套佣金法则
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    展望与摹拟
    利用汗青数据摹拟新法则,在现稀有据下展望将来环境
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    对照阐发
    法则调剂后,多维度比对数据环境

辅佐团队办理与相同

团队环境的把握;团队方针完成环境;团队重点营业数据

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    构造方针
    团队的构造方针完成环境怎样样
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    关头数据跟踪
    我团队成员的首要营业数据想看就看
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    关头数据排行
    多种营业数据排行排名
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    小我方针
    团队成员的小我方针完成环境怎样样
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    团队相同数据撑持
    和团队成员相同营业和绩效时,有丰硕的营业数据作为撑持

晋升主动性、鼓动勉励

明白发卖职员的方针、佣金打算法则;展望或预算小我将来的佣金或奖金;若是佣金报表犯错,有渠道停止申说

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    及时鼓动勉励
    高效佣金数据查问、汗青数据查问
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    法则自助查问
    佣金及绩效法则查问
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    方针明白
    小我方针、构造方针、方针完成环境、方针使命
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    营业数据精确通明
    发卖数据、发卖行动数据、绩效数据查问
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    摹拟收益计较
    按照商机摹拟本身的佣金收益环境
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    申说渠道便利疾速
    佣金算错了,提交申说从头检查
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发卖构造因逾额付出的奖金普通约为2% - 8%,如薪酬浮动到达 3 亿,SPM发卖绩效干系体系可帮您:
那末您应答挑衅的谜底是甚么?
收费支付打算

咱们为跨越1500家中大型企业
500万员工供给办事

京西方团体HRSSC托付中间担任人

京西方在上线盖雅考勤体系以后,完成了考勤办理标准化、线上化、数据化,营业带领可以或许直观地领会部分考勤环境,员工也感触感染到了企业办理的公允和便利,HR 挣脱了沉重低效的使命,大大进步了经营效力。经由进程数据阐发,清楚直观揭示洞察,办理者能及时领会题目并疾速决议计划

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敏实团体人力资本环球打算与履行总监

盖雅工厂考勤计较的主动化和及时性,赞助咱们考勤职员加重了使命压力,同时挪动端考勤APP也为咱们供给了加倍便利的考勤处置体例。在名目上线进程中,盖雅方参谋也为咱们带来了杰出的协作休会感,休息力办理,盖雅搞得定。

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蓝蛙中国区人力资本总监

盖雅智能排班对发卖营业的展望到达85%的精确率,智能排班的职员支配也与现实的排班须要到达了80%的婚配度!将来,咱们但愿能持续深切研讨盖雅智能排班,并将其推行至天下一切门店,引领餐饮连锁行业的休息力数字化办理。

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盖雅办事他们,他们转变天下
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